Peters HR Management & Advies

Mijn profiel

De afgelopen 20 jaar ben ik werkzaam geweest in alle vakgebieden van Human Resources

Ik was als HR directeur verantwoordelijk voor een internationale regio, een grote IT organisatie, een groot verzekeringsbedrijf en de laatste jaren was ik HR directeur voor Nederland en lid van het Nederlandse Bestuur van een van de grootste financiële instellingen in Nederland.

Ik beschik over de volgende kernkwaliteiten:
Veranderkracht met creativiteit en innovativiteit
 Klantgerichte aanpak
Onderhandelingskracht
Groot kostenbewustzijn en financieel inzicht 
Helicopterview
Teambuilder en teamplayer
Authentiek manager 

 

Ik werk het liefst met divers samengestelde teams. Ik hecht sterk aan de inbreng van mijn teamleden. Realiseer samen met mijn mensen de gestelde doelen. Als leider kan ik functioneel hard zijn maar altijd met oog voor een goede balans tussen de belangen die op tafel liggen. Vind humor en plezier met elkaar belangrijk, het neemt status weg en brengt mensen dichter bij elkaar. Ik houd van een goede discussie, sta open voor kritiek en ben flexibel in het overnemen van een betere oplossing. Vier de successen met de mensen die het echte werk gedaan hebben. Heb ervaring met alle niveaus van medewerkers en leidinggevenden en kan daarmee goed constructief samenwerken.